DeclaraciOnES UniversalES SOBRE el Voluntariado

Declaraciones Universales sobre el Voluntariado

http://www.iniciativasocial.net/declaracion1990.htm

http://www.iniciativasocial.net/declaracion2001.htm

Reunidos por iniciativa de IAVE (Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios), en el Congreso Mundial Live90 en París, los voluntarios han elaborado una declaración universal sobre el voluntariado, como resultado de la propuesta presentada en el Congreso Mundial de Washington en 1988.

http://www.iave.org/es/content/declaracion-universal-sobre-el-voluntariado

http://www.iave.org/es

INTRODUCCIÓN

Reconociendo la amplia diferencia en prácticas y normas, esta carta representa una declaración de intenciones. Quizás por el momento sólo sea posible una adopción parcial de la misma.

Volonteurope estimula la promoción de la idea voluntaria y apoya el trabajo de los voluntarios. La promoción del concepto de servicio voluntario incluye…

A.-PREÁMBULO

1. Los voluntarios, inspirados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 y en la Convención Internacional de los Derechos del Niño    de    1989,    consideran    su compromiso como un instrumento de desarrollo económico, cultural social y medio ambiental en un mundo en continuo cambio y hacen suyos el principio de que "cualquier persona tiene derecho a la libertad de reunión y de asociación pacifica".

El voluntariado:

• es una decisión voluntaria que se apoya sobre motivaciones y opciones personales;
• es una forma de participación activa del ciudadano en la vida de las comunidades;
• se manifiesta generalmente en una acción y en un movimiento organizado en el seno de una asociación;
• contribuye a la mejora de la calidad de vida y a crear un mundo más solidario.
• responde a los principales desafíos de una sociedad que busca lograr un mundo más justo y pacifico.
• contribuye al fortalecimiento de un desarrollo social y económico más equilibrado, incluso a la creación de nuevos empleos y profesiones.

B.-PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL VOLUNTARIADO

1. Los voluntarios ponen en práctica los siguientes principios básicos fundamentales:

• reconocen el derecho de asociación a todo hombre, mujer, niño cualquiera sea su raza o religión, su condición física, económica, social y cultural;
• respetan la dignidad de todo ser humano y su cultura;
• ofrecen ayuda mutua desinteresada y participan individualmente o en asociaciones con espíritu de compañerismo y de fraternidad;
• están atentos a las necesidades de las comunidades y propician con ellas la solución de sus propios problemas;
• tienen como meta hacer del voluntariado un elemento de desarrollo personal, de adquisición de conocimientos nuevos de ampliación de sus capacidades, favoreciendo la iniciativa y la creatividad, permitiendo a cada uno ser miembro activo, y no solamente beneficiario de la acción voluntaria;
• estimulan la responsabilidad social y motivan la solidaridad familiar, comunitaria e internacional.

2. Considerando estos principios fundamentales, los voluntarios deben:

• estimular el compromiso individual para convertirlo en un movimiento colectivo;
• apoyar de manera activa a su asociación, adhiriéndose conscientemente sus objetivos, informándose de la política y del funcionamiento de esta última
• comprometerse a cumplir adecuadamente las tareas definidas de acuerdo a sus aptitudes, tiempo disponible, responsabilidades aceptadas;
• cooperar con espíritu de comprensión mutua y de estima recíproca con todos los miembros de su asociación;
• Aceptar la formación necesaria;
• Trabajar con ética en el cumplimiento de sus funciones.

• elaborar estatutos para el desarrollo de la actividad voluntaria;
• establecer los criterios de participación de los voluntarios;
• velar por el respeto de las funciones claramente definidas de cada uno de sus miembros;
• elegar en cada uno las actividades que seleccione, asegurándose de proporcionarle la capacitación y el apoyo apropiado;
• evaluar periódicamente los resultados;
• asumir de manera adecuada la cobertura de riesgos incurridos por el voluntario en el ejercicio de su función y los daños que involuntariamente pueda causar a terceros;
• facilitar el ingreso de voluntarios ofreciendo, entre otras cosas reembolsos de los gastos ocasionados por su misión.
• establecer de qué manera se puede poner fin, por ambas partes al compromiso mutuo

C.-PROCLAMACIÓN

Los voluntarios, reunidos por iniciativa de la Asociación Internacional de Esfuerzos Voluntarios (IAVE) en el Congreso Mundial, declaran su fe en la acción voluntaria como fuerza creativa y mediadora:

• para respetar la dignidad de toda persona, su capacidad para ejercer sus derechos de ciudadano y crear su propio desarrollo;
• para contribuir a resolver los problemas sociales y de medio ambiente;
• para la construcción de una sociedad más humana y más justa favoreciendo igualmente una cooperación mundial.

Por ello invitan a los Estados, las Instituciones Internacionales, las empresas y a los medios de comunicación a unirse como colaboradores para crear un ámbito internacional que promueva y apoye un voluntariado eficaz, accesible a todos, símbolo de solidaridad entre los hombres y las naciones.

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Carta Europea para los voluntarios

Carta Europea para el Voluntariado

http://www.iniciativasocial.net/europea.htm.

UNA DECLARACIÓN BÁSICA

Volonteurope propone esta carta adoptada de forma voluntaria por todas las organizaciones que, de una u otro manera, están relacionadas con el trabajo de los voluntarios; por la administración y por los mismos voluntarios.

INTRODUCCIÓN

Reconociendo la amplia diferencia en prácticas y normas, esta carta representa una declaración de intenciones. Quizás por el momento sólo sea posible una adopción parcial de la misma. La promoción del concepto de servicio voluntario incluye:

• La actitud de aceptar responsabilidades en actividades con y para otras personas, y el desarrollo de una  participación activa en ellas.
• El desarrollo de sistemas que complementen el apoyo de la familia, amigos, vecinos y compañeros.
• El trabajo voluntario puede definirse de diferentes formas, pero estas definiciones deben incluir, al menos, los siguientes elementos:
• Las actividades se ocupan de los intereses de otras personas o de la sociedad.
• Carece de interés económico personal.
• Se desarrolla en un marco más o menos organizados.
• Es una elección libre, y se expresa por medios pacíficos.

ELEMENTOS DE LA CARTA

1. El trabajo voluntario es valioso para la comunidad por:

• Ser una oportunidad para la contribución personal, y una participación en la vida de la comunidad.
• Perfeccionar la calidad de la sociedad.
• Defender, pacíficamente, los intereses de personas y grupos que están en situaciones desfavorables.
• Contribuir por una vía democrática a solucionar las necesidades de la sociedad.
• El trabajo voluntario puede ser autónomo o complementario a los servicios profesionales, para renovarlos, ampliarlos o apoyarlos.
• El trabajo voluntario se realiza por hombres y mujeres; en los campos de servicio humanitario, cultura y acción ciudadana.

2.Todo ciudadano tiene el derecho a realizar un trabajo voluntario de acuerdo con sus capacidades. Esto es un derecho y no una obligación.

3. El derecho a realizar un trabajo voluntario no significa que cualquiera pueda realizar toda clase de trabajos. Las organizaciones pueden seleccionar de acuerdo con las tareas a realizar.

Debe promoverse el desarrollo de una amplia gama de oportunidades, desde las tareas más sencillas a las más complicadas, para que haya un lugar para cualquier persona interesada.

4. El trabajo voluntario no debe ser un privilegio de ciertos grupos de la sociedad. Esto significa que ningún ciudadano debe ser excluido del trabajo voluntario a causa de problemas económicos (gastos) o discapacidades sociales tales como estar desempleado, ser joven o anciano, ser  minusválido, pertenecer a un grupo migratorio.